Goede content maken is een ambacht (en zo pak je dat aan)
Nieuwsbrief van @renataverloop. O.a. over #toegankelijkheid, #inclusie en samenhang in je content. Met links naar interessante artikelen (die van mij voor 't gemak meegerekend 😉).
Ooit is verzonnen door bestuurders dat toilet in trein niet nodig was. Ondertussen weten we beter. #Toiletalliantie #VNVerdragHandicap #Toegankelijkheid Dan gaan we toch niet tot 2042 (!) door met treinen zonder toilet? @PSprovGld @Arriva_NL @JanvdMeer #psov #herijkingNvuSpoor
Toen ik de #Efteling op het matje had geroepen om hun beleid met betrekking tot #toegankelijkheid voor mensen met een #handicap mocht ik op gesprek komen. Daar aangekomen werd ik eerst niet binnengelaten omdat het "alleen voor mensen is die hier werken"
https://t.co/xlwpTnOuDW
@maaikesandrijn Een ‘crappy *rriv*’ móet, denken wij, een trein zonder toilet betekenen. Zowel de treinen Arnhem-Winterswijk als Zutphen-Winterswijk van Arriva hebben nl geen toilet. En als we niks daartegen doen, nog tot 2037 .. Dat pikken we toch niet 💪 #Toegankelijkheid #Toiletalliantie
@ValenciaSpanje lanceert een nieuwe website voor alle reizigers die geïnteresseerd zijn in het ontdekken van de stad met een reeks nieuwe inhoud zoals #toegankelijkheid 👨🦽 en de nieuwe normaliteit tijdens de pandemie opgelegd. 😷
Toegankelijkheid van vacatures laat nog veel te wensen over: https://t.co/I2Bkxk9rEB #toegankelijkheid #vacatures #recruitment #wervingenselectie #arbeidsmarkt
... ajb dat transcriptie al vanaf het begin onderdeel uitmaakt van jouw podcast, zodat het genormaliseerd wordt. Als je zelf de transcriptie wilt maken of iemand hebt die dat voor jouw podcast kan doen, dan zou ik Happy Transcribe & Amber Script aanbevelen.
Ook online moeten mensen met een beperking volledig kunnen meedoen. Juist in deze tijd. Geef digitale toegankelijkheid daarom structurele aandacht: maak je online informatie voor iedereen bruikbaar. 3 vertrekpunten om aan de slag te gaan: https://t.co/5WWCJg7P4k #toegankelijkheid
